Comprometidos con la igualdad
La red elle fue una iniciativa por un grupo de trabajadores de Legrand, creada en 2013, que promueve la diversidad de género dentro del grupo Legrand y con todas sus partes interesadas. Este grupo de reflexión, auténtico laboratorio de nuevas ideas y acciones, propone nuevas formas de hacer que nuestro Grupo sea más diverso, nuevas formas de romper el techo de cristal, nuevas formas de hacer que la industria de la construcción y más allá, sea más inclusiva para las mujeres.
![elle Legrand](https://www.bticino.cl/sites/g/files/ocwmcr821/files/2023-12/elle_legrand_1.png)
Con la misión de cambiar las cosas desde dentro
Reforzar las propuestas de innovación para desarrollar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
La red Elle se creó en 2013, en Francia, por iniciativa de los empleados del Grupo Legrand. Está dirigida por una oficina independiente y transversal.
![ELLE](https://www.bticino.cl/sites/g/files/ocwmcr821/files/2024-04/elle_legrand_3.png)
Los objetivos principales de la red:
-Contribuir a una cultura más inclusiva en el Grupo y fuera de él.
-Promover el acceso de las mujeres a puestos de decisión en el Grupo.
-Proponer ideas innovadoras para desafiar y acompañar al Grupo en sus políticas de diversidad e inclusión.
Relaciones públicas
- Contribuir al desarrollo de Elle Legrand más allá de nuestra propia empresaUnir fuerzas con nuestros socios y clientes para hacer avanzar los sectores de la construcción, eléctrico e industrial en términos de diversidad.
- Compartir nuestros valores con socios en el sentido más amplio (clientes, proveedores, subcontratistas, ONG, universidades).
- Convertirnos en una fuente de asesoramiento para las redes más jóvenes, aprovechando nuestros 10 años de experiencia.
- Extender la red de nuestros miembros más allá de nuestra propia empresa.
![elle legrand linkedin](/sites/g/files/ocwmcr821/files/2023-12/linkedin_1.png)
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Unirte![elle Legrand](https://www.bticino.cl/sites/g/files/ocwmcr821/files/collection_detail_2/elle%20world.png)
El equipo de elle Legrand en cifras
Más de 4000 miembros
33 países con su propia red, equipo y hoja de ruta.
Más de 200 dúos de mentores/aprendices organizados al año en todo el mundo
Todos estamos comprometidos con la igualdad
![Global presence elle](/sites/g/files/ocwmcr821/files/2024-01/captura_de_pantalla_2024-01-25_a_las_14.01.58.png)
Nuestro único objetivo es hacer que esta red sea completamente "inútil", ya que habrá significado que hemos alcanzado juntos, nuestro objetivo hacia una igualdad perfecta.
![geeis](/sites/g/files/ocwmcr821/files/styles/product_box/public/2024-01/geeis.png?itok=e-PkpJQk)
2024: 80% de la plantilla cubierta por la acreditación geeis
![lider](/sites/g/files/ocwmcr821/files/styles/product_box/public/2024-01/lider.png?itok=57kADOAf)
2023: 30% de mujeres en puestos clave del Grupo
![gender](/sites/g/files/ocwmcr821/files/styles/product_box/public/2024-01/gender.png?itok=XVN323kH)
2023: Distribución paritaria de trabajadores entre hombres y mujeres al 50
![about_legrand group](/sites/g/files/ocwmcr821/files/2023-03/about_legrand.png)
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